


Stories from here.
Films for everywhere.
多様なバックグラウンドの人たちとボーダレスな作品を生み出すクリエイティブチーム。主に映画、ドラマ、漫画を企画制作。開発からプロダクション、宣伝、そして衣裳・小道具制作まで。
A creative team making borderless work with people from many backgrounds. We plan and produce films, drama and manga — from development to production, promotion, and costume and prop making.









Thirty years of delivering milk. The sexism Akemi endured has not changed at all. At the end of her quiet anger, she makes one bold, irreversible move.
牛乳配達30年。50代独身のアケミが耐え続けてきた性差別は、いまも何ひとつ変わっていなかった。静かな憤りの果てに、彼女は大胆な行動に出る。
Festivals & awards映画祭・受賞




Filmmaker Umi Ishihara draws on her own upbringing — raised by parents who worked in nightclubs and free raves — to tell the story of women shaped by music and drugs. An experimental documentary that fuses a personal perspective with social critique.
映像作家・石原海が、ナイトクラブやフリーレイブで働く両親のもと育った自身の経験をもとに描く、音楽やドラッグに影響を受けた女性たちの物語。個人的な視点と社会批評を融合させた実験的ドキュメンタリー作品




A making-of documentary about Studio Ponoc's animated feature The Imaginary — and why they kept making it when everything was falling apart.
Studio Ponoc set out to make a new animated feature and ran into problems that nearly stopped production. So why do they keep making films? The hopes and losses of the creators, the moment the hero Rudger is born, and one wish handed down from their mentor Isao Takahata. Made with creators in the UK, the US and France, this is the unseen story behind The Imaginary.
『そして、屋根裏のラジャーは生まれた。〜スタジオポノック、その喪失と創造〜』
長編アニメーション映画『屋根裏のラジャー』の公開を記念したメイキング・ドキュメンタリー。
アニメーション映画『屋根裏のラジャー』の完成までの激動の日々に密着したメイキングドキュメンタリー。新たなアニメーション映画に挑戦したスタジオポノックは、制作継続が困難なまでの様々な問題に直面していた。それでもなぜ、彼らは映画を作るのか。クリエイターたちの希望と喪失、主人公ラジャー(寺田心)の誕生の瞬間。そして、師・高畑勲から託されたひとつの想いとは――。イギリス、アメリカ、フランス。世界のクリエイターたちとのコラボレーションが実現した、アニメーションの作り手たちの誰にも見えない奇跡の物語がここに。映画『屋根裏のラジャー』に隠された、もうひとつの扉が開く。


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The story of how the Japan–Philippines feature About The Beginning Of My Journey began — one day, before everything.
『旅立ちにも似た』
日本とフィリピンを舞台にした国際共同長編映画『旅立ちにも似た』のはじまりの物語。前日譚ともなる、ある日の出来事を描く。




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A documentary filmed over more than five years at a home for children with disabilities in the Philippines, following the daily lives of children who cannot see and children who cannot hear.
フィリピンの障害者施設を五年以上にもわたって取材し、目が見えない子どもたち、耳が聞こえない子どもたちの生活を追ったドキュメンタリー。


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→← News · 2026.09 · Notice
ARRDEPのウェブサイトをリニューアルしました。
We have renewed the ARRDEP website, with new pages for our works, credits and divisions.
← Credits · 2021 · Series
宮瀬が日本語台本などを担当しています。
Sachiko Miyase worked on the Japanese script.
見過ごされてきたオリジナルの物語を形にする——。ARRDEP が管理する物語・企画開発の場です。監督・脚本家・俳優・インクルーシブディレクターなど多様なメンバーと、映画・ドラマ・漫画などフォーマットの枠を超えて企画開発をしています。
Giving shape to original stories that have been overlooked.A story and project development space run by ARRDEP. Directors, screenwriters, actors, inclusive directors and other members develop projects together, across film, drama series and manga.
arrdep.film/story-collective →
Coming soon...
俳優部のクラブ活動。
俳優部と監督・プロデューサーによる「演技・脚本・演出を試していく場」として、映画制作にまつわるさまざまなことをディスカッションしたり、フェアな関係で演技実践をしたりする場です。
興味のある方は LINE 公式アカウントをご登録ください。
A club for actors.
Actors, directors and producers meet to try out acting, writing and directing — we talk about all sides of filmmaking, and practice acting together as equals.
Interested? Add our LINE official account.
ARRDEP
ARRDEP は ARRIVAL & DEPARTURE から。多様なバックグラウンドの人たちとボーダレスな作品を生み出す、東京を拠点とするクリエイティブチーム。主に映画、ドラマ、漫画を企画制作。開発からプロダクション、宣伝、そして衣裳・小道具制作まで。
ARRDEP comes from ARRIVAL & DEPARTURE. We are a Tokyo-based creative team making borderless work with people from many backgrounds. We plan and produce films, drama and manga — from development to production, promotion, and costume and prop making.
Founder
プロデューサー・脚本家・監督。東京を拠点に、映画業界で20年以上のキャリアを持つ。助監督、キャスティング、プロデューサー、宣伝と職種を横断してきた経験を土台に、脚本開発とキャスティングを軸にした企画開発を得意とする。社会的なテーマを扱ったヒューマンドラマを中心に、オリジナル企画の開発・制作を行う。
プロデューサーとして長編『君が世界のはじまり』(ふくだももこ監督、2020)、『宝島』(大友啓史監督、2025/アソシエイトプロデューサー)などに参加。監督作に短編『MILK LADY』(2025、大阪アジアン映画祭 芳泉短編賞スペシャルメンション)、『旅立ちにも似た』(2022)、ドキュメンタリー『SANLIBUTAN』(2009)。脚本作に『I, Us』(矢野友里恵監督、2025)、『雪あかり』(橋本光二郎監督、2014)。現在は国際共同製作の長編やドラマシリーズの企画開発を進めている。ARRDEP 主宰。
Producer, writer and director based in Tokyo. With more than 20 years in film — as assistant director, casting director, producer and in marketing — she now focuses on development: screenwriting, casting, and building original projects from the ground up. Her work centers on socially driven stories and human drama.
As a producer she has worked on the features My Name Is Yours (dir. Momoko Fukuda, 2020) and Hero's Island (dir. Keishi Otomo, 2025, associate producer). She directed the short Milk Lady (2025; Special Mention, Osaka Asian Film Festival), About The Beginning Of My Journey (2022) and the documentary Sanlibutan (2009), and wrote I, Us (dir. Yurie Yano, 2025) and Yukiakari (dir. Kojiro Hashimoto, 2014). She is currently developing international co-productions and a drama series. Founder of ARRDEP.
Lab / Awardラボ・受賞
ARRDEP(宮瀬佐知子)は、映画制作を「多様な人々が協働しながら創造を行う仕事」であると考えています。そのため、制作の現場において働くすべての人の尊厳と安全が守られることは、作品の質と同じくらい重要であると考えています。
日本の映画業界では、長年にわたり過度な労働環境やハラスメントの問題が指摘されてきました。ARRDEPは、そのような慣習を当然のものとして受け入れるのではなく、制作現場における人権と安全を守ることを明確な方針として掲げます。
ARRDEPは、性別、性的指向、人種、民族、障害、年齢、宗教、国籍、教育、経験、意見、信念などに基づくいかなる虐待、ハラスメント、差別も認めません。個人の違いを尊重し、すべてのスタッフとキャストを対等な立場で尊重する制作環境を目指します。
撮影前には、身体の健康を守るための安全対策と、精神的な健康を守るためのハラスメント防止方針を、スタッフおよびキャストへ共有します(台本巻末への記載、または事前配布)。制作現場においては、スタッフが健康的な生活を守れるようスケジュールを調整し、過度な長時間労働や、やりがい搾取に依存した制作環境をつくらないよう努めます。
また、立場に関わらず意見や懸念を表明できる環境を整えることを重視します。万が一、制作現場で問題が発生した場合には、噂や風評のみで判断することなく事実関係を確認し、迅速かつ適切に対応します。
ARRDEPが制作するすべての作品において、本ステートメントをスタッフおよびキャストへ共有し、制作における行動指針とします。また、宮瀬佐知子個人が他社制作作品に参加する場合にも、本ステートメントの理念を共有できる制作体制であることを重視します。
特に、ハラスメントの相談・報告窓口の設置など、適切な防止対策が講じられていることを事前に確認したうえで参加します。
2026.3.8
ARRDEP 宮瀬佐知子
ARRDEP (Sachiko Miyase) sees filmmaking as work in which many different people create together. So we believe that protecting the dignity and safety of everyone who works on a production matters as much as the quality of the work.
For many years, the Japanese film industry has been criticized for excessive working conditions and harassment. ARRDEP does not accept these customs as normal. Protecting human rights and safety on set is our clear policy.
ARRDEP does not allow any abuse, harassment or discrimination based on gender, sexual orientation, race, ethnicity, disability, age, religion, nationality, education, experience, opinion or belief. We respect individual differences and aim for a production environment where all staff and cast are treated as equals.
Before shooting, we share safety measures for physical health and a harassment-prevention policy for mental health with staff and cast (printed at the end of the script, or sent in advance). On set, we adjust schedules so that staff can keep a healthy life, and we do not build a production on excessive long hours or on exploiting people's passion.
We also value an environment where anyone, whatever their position, can raise opinions and concerns. If a problem occurs on set, we check the facts rather than act on rumor, and respond quickly and appropriately.
On every production ARRDEP makes, we share this statement with staff and cast as our code of conduct. When Sachiko Miyase joins productions by other companies, she also values a production system that shares the spirit of this statement.
In particular, she joins only after confirming that proper preventive measures are in place, such as a contact point for reporting and consulting about harassment.
2026.3.8
ARRDEP — Sachiko Miyase
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